兴源企业文化，是集团二十年发展历程的精髓提炼，是宝贵经验和核心竞争力的凝结呈现，是发展方向和方式举措的深刻思考，是未来奋进的行动指南，是统领兴源各项政策、制度、规范的基础法则，指引集团更好、更快的向前发展。

兴源集团始终以“立志成为可信赖的城市服务运营商”为愿景，源源不断为客户提供超越期望的产品和服务，为客户创造价值，为员工提供平台，为股东实现回报，与合作伙伴共同发展，赢得社会与行业的认可和尊重。兴源企业文化助推集团稳步发展、不断壮大，对集团的长足发展产生着极其重要的作用。

愿景：立志成为可信赖的城市服务运营商

至诚立世：兴源不断提升专业水准，恪守道德底线，源源不断为客户提供超越期望的产品和服务，在纳税、人员就业、公益事业、技术创新、企业管理等方面创造更多价                    值，赢得社会与行业的认可与尊重。

永续经营：兴源坚持做与城市服务有关的多元化商业运营模式，根据内部资源实力与外部环境变化，及时调整自身发展速度，永葆基业长青，实现永续经营，致力成为百                    年老店。

价值共生：兴源构建五大业务板块资源共享平台，形成相互配合、协同共生的完整价值链，以出色的资源整合力和操控力，更高效地为城市服务。 

使命：事业共创  成就共赢

事业共创：意味着兴源的股东与全体员工要信守对“事业”的承诺。以创造的精神，为了一个共同的“事业”，团结一致、坚定信心、勇往直前、开拓创新的管理理念，                    以专业精神和职业素养投入到兴源的“事业”中来，以开放的胸怀和饱满的激情共同创造兴源的美好未来。

成就共赢：意味着兴源将取得的成就与所有利益相关者共同分享。为客户提供高品质的产品与服务；向员工提供发展平台；使股东实现投资收益； 与合作者搭建价值共                      同体；恪守企业道德、承担社会责任。

核心价值观：客户至上 创新高效 敬业协作

客户至上：是兴源的第一核心价值观，是一切工作的出发点。要树立客户利益至上的原则，为客户提供优质、高效的产品和服务。客户满意度是衡量我们工作的标准。

敬业协作：是兴源的优良传统，是兴源事业不断发展的基石，不断地激励着兴源人将个人的才智和情感融入到兴源的崇高事业中。

创新高效：是兴源基于外部环境变化、内部资源能力分析后倡导的价值观，是兴源在未来生存和发展的着力点。