2021年8月20日，兴源集团2021级集团管培生工作汇报沟通会在第一会议室举行。兴源集团董事长陈永杰、总经理庞宏垣，兴业源副总经理徐妍，以及10位2021级集团管培生出席了会议。管培生汇报兴源集团2021级集团管培生分别就阶段性工作总结、优势与不足、工作感悟及未来职业规划做了重点汇报。此次会议的目的，即通过管培生对入职以来工作学习情况的总结汇报，了解管培生的工作状态及学习成果，知悉管培生的心理动态及工作感受；通过与管培生的积极沟通，关心帮助管培生解决工作和生活中的实际困难；通过为管培生搭建有温...

7月25日，兴源集团2021年上半年工作总结暨下半年工作计划会议在集团会议室隆重召开，集团董事长陈永杰，总经理庞宏垣，集团公司各高管，各业务板块高管及财务负责人30余人参加了会议。2021年上半年，根据集团“坚定发展信心，积极拥抱变化，提升组织效能，审慎经营管理”的总体指导思想，坚定不移的执行“聚焦客户，聚焦目标，聚焦过程，聚焦结果”的工作方针，通过全体员工的共同努力，各业务板块分别取得阶段性工作成果。此时召开半年度工作总结会议，目的是通过总结集团上半年各单位经营指标完成情况，经营与管理重点工作...

2021年的夏天，一群怀有梦想的青年应届毕业生携手相聚兴源集团，成为“新兴源人”——管理培训生。7月1日上午，正逢中国共产党建党百年华诞，兴源集团首期 “兴耀计划”2021年管理培训生集中培训在兴源高中报告厅正式启动。活动开始，兴源集团总经理庞宏垣致辞，代表兴源集团全体员工热烈欢迎30余位管培生的加入，总经理表示从此刻开始意味着大家找到了可以实现自身价值的平台，希望大家树立正确的就业观、价值观，怀着谦恭、感恩的心，为建设一个开放、进取、充满关怀和友爱的兴源而努力，并以此为航灯走好职业生涯的每一步...

2021年6月25日，由北京兴源置业有限公司主办的“兴源集团《企业文化手册》发布仪式”通过线上+线下的形式隆重举行。集团董事长陈永杰、总经理庞宏垣、集团公司各高管、各业务板块北京区域管理者及员工代表现场参加活动，其它区域管理者及员工代表通过网络会议的形式参加活动。     兴源企业文化，历经二十年发展的洗礼与积淀，已经悄然转化成企业强大的凝聚力、生产力和发展力。在兴源企业文化的指引下，兴源产业结构不断优化，管理水平日益提升，发展质量不断提高，综合实力全面增强，企业面...

2021年6月5日，兴源集团“健康联盟-篮球联盟”正式开打，兴源集团旗下各板块业务员工共同参与。本次比赛以“情随运动齐飞扬  携手企业共辉煌”为主题，意在贯彻“兴源集团健康联盟”宗旨，为员工提供一个锻炼体魄，丰富文化生活，同时增强团队合作，营造健康向上、文明和谐的企业文化氛围的机会。激烈的比赛，紧张的分数，啦啦队的欢呼，进球瞬间的掌声……每一次的绽放，都将兄弟之间的默契、情谊展现的淋漓尽致！本次比赛为循环赛，当天共赛三场，每场2节，每节15分钟。虽然是比赛，激烈对抗在所难免，但友谊第一...